原书名：offer协议规定工资2万1上岗假若4千，讨说法还被骂！

九月八日，两名陈小姐指出，她于九月九日上岗季小白文化传播母公司，上下班五天就因工作心态差而被指责，并被要求调岗加薪。但是毕竟她不提议这个劝告，所以母公司就把她解雇了。

陈小姐说，虽然母公司给她的荣誉证书上写着，在试用期间工资是21 K，但到了正式工作时，让她签了这份协议，内容是工时是4 K，余下的工资则是按业绩增长来付款。但人力资源部并没有这份业绩增长表的资讯，当陈小姐找到人力资源部要这份业绩增长表时，人力资源部心态软弱，推三阻四，不想给。毕竟录音带的事情，两人吵了起来，最后呼救了。

到现在年末，母公司仅付款陈小姐1000多样化的工资（不包括奖品以及的7200元），陈小姐提出的劝告是，母公司要把两个多月的工资补偿给她，T5250她在香港市民面前刊载两段认错音频。离开搜狐，记下更多

田彬：